JUGOSLAWIEN: KONGRESS DER ARBEITERSELBSTVERWALTUNG ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++*+++++++++++++++ +1++++++++ Dieser zweite Kongreß - der erste hatte 1957 stattgefunden - wurde auf Verlangen der Gewerkschaften abgehalten, die 1968 einige Wochen nach den Studentenunruhen einen bewegten Kongreß abgehalten hatten. Die Gewerkschaftler prangerten damals die Verschlechterung der Lage der Arbeiter nach der Wirtschaftsreform an: massenhafte Arbeitslosigkeit, Zurückdrängung der Selbstverwaltung, Machtzuwachs bei den "Managern"der Betriebe Ursprünglich sollte der Kongreß 1970 stattfinden; aber dann war er auf Jahr verschoben worden. Der Grund hierfür lag in der Fülle auseinanderstrebender Auffassungen, die während seiner Vorbereitung zutage getreten waren. Einer der Hauptstreitpunkte betraf die Tendenz, die Rechte der Arbeiter in den großen Betrieben einzuschränken: Einschränkung der Be ugnisse des Arbeiterrats, Übertragung von Entscheidungsrechten auf direktoriale Organe, ungerechtfertigte Verringerung der Mitgliedszahl des Arbeiterrates, Verlängerung der Amtszeit der Organe der Selbstverwaltung, was das Recht der Arbeiter beschneidet, diese in regelmäßigen Abständen neu zu wählen, sowie Übertragung, allein die Kandidaten für bestimmte leitende Stellungen vorzuschlagen, auf den Direktor. Diese Erscheinungen hatten nach der Verabschiedung einer Verfassungsänderung Ende 1968, die in diese Richtung ging, sehr beunruhigende Ausmaße angenommen.
So waren während der Vorbereitung des Kongresses mehrere Fälle dieser Art bekanntgeworden:
- In der Bierbrauerei von Sarajewo entscheidet ein geschäftsführender Ausschuß ( der an die Stelle des Selbstverwaltungsausschusses getreten war) über Einstellung, Arbeitsplatzzuweisung und Entlassung der Arbeiter. - Im Chemie-Werk Hena in Bosnien werden die Mitglieder des geschäftsführenden Ausschusses zwar vom Arbeiterrat gewählt, judoch auf Vorschlag des Generaldiraktors.
- Im Werk "Unis" ist der Direktor zugleich Vorsitzender des Selbstverwaltungsausschusses, der auf seinen Vorschlag gewählt wird. Angesichts der Proteste der Arbeiter mußte die Bundesversammlung 170 eine Entschließung gegen solche Praktiken verabschieden.
Die Jahre vor dem Kongreß waren gleichzeitig von einer beständigen Zunahme von Streiks gekennzeichnet. Im Anschluß an diese Streiks, die oft durch Eingriffe in die Rechte der Arbeiterselbstverwaltung und Gefährdungen der Arbeitsplätze hervorgerufen worden waren, ist dem Kongreß der Arbeiterselbstverwaltung ein "Statut zur Arbeiterselbstverwaltung" zur Annahme vorgelegt worden. Dieses Statut besagt (Artikel 2 des Entwurfs): "Ein Arbeiter kann seinen Arbeitsplatz nur dann vorläufig verlieren, wenr. er sich seine Arbeitspflichten und sein Arbeitsverhältnis schuldig g-macht hat." Dies bedeutet, daß kein Arbeiter mehr unter dem Vorwand der Steigerung der Arbeitsproduktivität, der Modernisierung oder der Rationalisierung der Unternehmen entlassen werden kann. De selbe Entwurf erkennt das Streikrecht für den Fall einer Verletzung der Arbeiterselbstverwaltung oder für den Schutz der Rechte und unmittelbaren Interessen der Arbeiter an. (aus LA GAUCHE vom 21. Mai 1971) ....
Drei Genossen der ERP (der von unseren Genossen in Argentinien eführten Revolutionären Volksarmee) fanden bei einer bewaffneten Aktion den Tcd. Die ERP hat dazu ein Pressekommuniqué heraugegeben:
"Wir sind uns bewußt, daß es im revolutionären Kampf nur die Alternative 'Sieg oder Tod' geben kann...Unsere Genossen LESCANO, POLTI und DABORDA haben bewußt ihr Leben aufs Spiel gesetzt; sie dachten an ihre Frauen, Kinder und an alle Kinder des Volkes, für deren Glück sie ihr Leben aufs Spiel gesetzt haben. Für den Feind besteht kein Grund zur triumphieren. Das Volk wird sich dieser Kämpfer immer erinner. Es wird ihrem Beispiel folgen: Zehn Arme werden jedes Gewehr eines Gefallenen ergreifen und den Kampf weiter führen. Wir folgen Che Sieg_oder Tod für Argentinien!" ...... INPREKOR R 15.6.71